你为什么会拉黑一个人? 同事天天见微信还拉黑

时间:2022-01-20 18:40:44 作者:admin 55987
同事天天见微信还拉黑

你为什么会拉黑一个人?

我轻易不会在网络上拉黑一个人,毕竟网络是一个强大而公平的平台,允许大家百花齐放,百家争鸣,对于同一问题的不同观点,要有一定的理解度和包容心。必要时,也要取之所长,避之所短,也没什么不可以。但是,如果出现以下几种情况,我就会果断拉黑:

1、在网络上假借文学交流之名,实际套话拉拢,做违法乱纪行为的。

2、在网络上胡说八道,经警告后仍然不改,有网恋挑逗倾向的。

3、人生观、价值观、世界观三观不正,鸡同鸭讲白费劲的异类。

我管理的朋友圈,不一定多么的高大上,但是,必须干净。每天点开手机,扑面而来的,是一股清新的暖流,让人感觉心里舒服。美丽的人间真情,要写给读懂它的有缘人。在这里,志同道合的朋友们,可以互相欣赏鼓励,共同成长。

异性同事拉黑了说明什么?

很荣幸回答这个问题。

在一个公司里,一般在一起同事之间如果加过微信,一起共事,没有很大的矛盾和问题,是不会拉黑的!

因为同事之间,每天见面,工作需要相互协作支持。有时候还需要利用微信这个工具联系工作或者沟通事情。所以,大家不会随便拉黑对方给自己工作协作和沟通制造障碍。

但是,异性同事拉黑了说明什么了呢?

  1. 和这个异性同事之间发生了一些矛盾和误会。内心比较气愤难平。暂时不愿意沟通和解。或者说想回避冷静一下!
  2. 和这个异性之间因为个人私事产生矛盾和问题。比如:男女之间感情问题,也许你们之间有恋人关系。又是同事。但是人都是比较感情用事,因为个人私事情绪影响到了工作层面上的同事关系。
  3. 你和异性同事之间沟通让家人产生了误解,给家庭带来了矛盾和问题。你想规避这个问题,不再联系。或者想仅限于在单位沟通不再有其他方式的沟通了!
  4. 你决定辞职原单位,不想和以前同事有交集,和他们划清界限。

我能想到的就是以上这些情况了!希望回答对你有帮助。

大家对那种还在职的同事把你拉黑或者屏蔽了咋看?

没什么呀,同事一方面会成为朋友,更有可能成为竞争对手。朋友圈有些不是所有人方便看的,想开点,我就有个原来同办公室的同事,刚加好友就被拉黑。

刚离职不久的同事把我微信拉黑了,想问大家,离职后你会删除以前同事的微信或者qq吗?为什么?

不会的,万一有啥事呢。再说了,和同事多少有情意吧,舍不得删除,删了就找不回来了

当一个人把你拉入黑名单,那代表什么?

无论是你一个联系方式拉黑。都有很多不同的意义。何原因?亲人,朋友,恋人。拉黑都有着不同的寓意。

朋友把你微信拉黑了,你会怎么办?

谢邀请!同样对待!

自己离职后,以前很好的同事把自己的微信拉黑、电话删除,你怎么看?

你离职后,之前公司很好的同事把你拉黑,删除电话这些,典型的人走茶凉。

也许在你看来以后或许有机会合作,或者是有事情了大家互相帮个忙,你这想是好的,但是不能保证你之前的同事这么想,对方也许想的是,你离职了,不在一起共事,共同话题少了,慢慢的也就不交流了,与其留着还不如删除,再说长久不联系,突然联系的不是结婚就是找办事的,还是删了最好,这只是表面的原因。

至于根本性的原因是因为:

职场不是交朋友的

首先得认清楚一点,再好的同事那也只是同事,不是朋友,在职场里,你们是相互竞争关系,为争取固定的资源,大家相互较量,胜的人就往上爬,输得了只能垂头丧气。在你看来你和对方是很好的同事,但这只是表象,职场终究是讲利益的。

你没有利用价值了

职场上面讲什么,讲利益,你都离职了,在公司里面都不存在了,还加你好友干嘛?

在你的身上对我来讲一点利益可图之处都没有,加你干嘛?

你也不可能对我以后有什么帮助,因为职场上来来往往的人太多了,比你优秀的人实在是太多了!

也许是公司的规定

有的企业老板,在员工离职后,会让在职的人员把离职人员各种联系方式删除,强制性的,不要说老板不仁义,老板也是出于自己利益的考虑,有的员工离职后会对之前公司各种吐槽,这种负能量绝对能够影响员工的稳定性,如果真的有员工再离职,这对公司来说就是损失。

总之,不管是什么原因,你要做的就是:

1.平常心对待,既然能删除,说明就不是真朋友;

2.认真社会事实,你没价值就不需要你;

3.职场上,生活中,每个人都是为自身利益考虑的;

4.想着办法来提高自身能力,这才是你急需的;

职场把世态炎凉体现的淋漓尽致,要不怎么说,在职场上最能看出一个人,尤其是同事离职的时候或者是你离之后,我们应该尝试着去接受这种现状,因为我们无法改变它,只能改变自己。

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